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PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】社会责任制度
发布时间:2017/1/13 15:57:37

第一章 总则

第一条 为落实科学发展观,推进企业可持续发展,根据《公司法》、《合同法》、《证券法》及云南省企业公司签署的社会责任倡议书,结合本公司的实际情况,制定本制度。

第二条 本制度所称的公司社会责任是指公司对国家和社会的全面发展、自然环境和资源,以及股东、债权人、职工、客户、消费者、供应商、社区等利益相关方所应承担的责任。

第三条 公司应在追求经济效益、保护公司利益的同时,积极保护债权人和职工的合法权益,诚信对待供应商、客户和消费者,积极从事环境保护、社区建设等公益事业,从而促进公司本身与全社会的协调、和谐发展。

第四条 公司在经营活动中,应遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则,遵守社会公德、商业道德,接受政府和社会公众的监督。不得通过贿赂、走私等非法活动谋取不正当利益,不得侵犯他人的商标、专利和著作权等知识产权,不得从事不正当竞争行为。

第五条 公司应按照本制度要求,积极履行社会责任,并适时进行公司社会责任的履行情况。

 

第三章 职工权益保护

第六条 公司应建立和完善公司治理结构,严格按照《公司董事会规则》、《公司章程》和《“三重一大”议事规则》等法律、法规、制度的要求,规范董事会的召集、召开、表决程序,严格按照《“三重一大”议事规则》对公司相关事宜进行决议,公平对待所有职工,确保广大职工享有法律、法规、规章、规则所规定的各项合法权益。

第七条 公司应确保公司财务稳健,保障公司资产、资金安全,在追求公司利益最大化的同时兼顾职工的利益,不得为了公司的盈利损害职工的利益。

第八条 公司在经营决策过程中,应充分考虑广大职工的合法权益,及时向职工通报与其职工权益相关的重大信息;当职工为维护自身利益需要了解公司有关财务、经营和管理等情况时,公司应予以配合和支持。

第九条 公司应制定长期和相对稳定的利润分配政策和办法,积极回报职工。

第十条 公司应严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》,依法保护职工的合法权益,建立和完善包括薪酬体系、激励机制等在内的用人制度,保障职工依法享有劳动权利和履行劳动义务,确保职工的收入。

第十一条 公司应尊重职工人格和保障职工合法权益,关爱职工,促进劳资关系的和谐稳定,按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。不得非法强迫职工进行劳动,不得对职工进行体罚、精神或肉体胁迫、言语侮辱及其他任何形式的虐待。

第十二条 公司及公司各下属公司应健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对职工进行劳动安全卫生教育,为职工提供健康、安全的工作环境和生活环境,最大限度地防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十三条 公司应当遵循按劳分配、同工同酬的原则,建立工资正常增长机制,按时足额缴纳社会保险,不得克扣或者无故拖欠职工工资,不得采取纯劳务性质的和约安排,或者变相试用等形式,降低对职工的工资支付和社会保障。

第十四条 公司不得干涉职工信仰自由,不得因民族、种族、国籍、宗教信仰、性别、年龄等对职工在聘用、报酬、培训机会、升迁、解职或退休等方面采取歧视行为。

第十五条 公司应建立健全职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,积极开展职工培训,并鼓励和支持职工参加业余进修培训,为职工发展提供更多的机会。

第十六条 公司应依据《公司法》和公司章程的规定,建立起职工监事选任制度,确保职工在公司治理中享有充分的权利;支持工会依法开展工作,对工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的事项,通过职工代表大会、工会会议的形式听取职工的意见,关心和重视职工的合理需求。

 

第四章 客户权益保护

第十七条 公司应对客户诚实守信,不得依靠虚假宣传和广告牟利,不得侵犯客户的著作权、商标权、专利权等知识产权。

第十八条 公司应建立相应程序,严格监控和防范公司或职工与客户的各类商业贿赂活动。

第十九条 公司应提供良好的客户服务,妥善处理客户提出的投诉和建议。

第二十条 公司应保证提供服务的安全性。对可能危及人身、财产安全的服务,应向客户作出真实说明和明确的警示。

第二十一条 公司如发现其提供的客户服务存在严重缺陷的,即使使用方法正确仍可能对人身、财产安全造成危害的,应立即向有关主管部门报告并告知客户,同时采取防止危害发生的措施。

第二十二条 公司应敦促客户遵守商业道德和社会公德,对拒不改进的客户拒绝向其提供服务。

第二十三条 公司应妥善保管客户的个人信息,未经授权许可,不得使用或转售客户个人信息牟利。

 

第五章 环境保护与可持续发展

第二十四条 公司应严格遵守环境保护相关法规,坚持“可持续发展”的企业发展方针。

第二十五条 公司的环境保护政策应包括以下内容:

(一)符合所有相关环境保护的法律、法规、规章的要求;

(二)减少各种资源的消耗;

(三)对废物进行回收和循环利用;

(四)尽量避免在经营业务开展时制造污染环境的废料;

(五)采用可节约能源;

(六)大力推进和实施循环经济,尽量减少和避免由于公司的发展对环境造成的负面影响;

(七)为职工提供有关保护环境的培训;

(八)创造一个可持续发展的环境。

第二十六条 公司在经营业务和项目建设中,应对不符合公司环境保护政策的行为应予以纠正,并采取相应补救措施。

 

第六章 公共关系和社会公益事业

第二十七条 公司在经营活动中应充分考虑社区的利益,鼓励设立专门机构协调公司与社区的关系。

第二十八条 公司应在力所能及的范围内,积极参加所在地区的环境保护、教育、文化、科学、卫生、社区建设、扶贫济困等社会公益活动,促进公司所在地区的发展。

第二十九条 公司应主动接受政府部门和监管机关的监督和检查,关注社会公众及新闻媒体对公司的评论。

 

第七章 制度建设与信息披露

第三十条 公司应根据本制度的要求检查和评价公司社会责任制度的执行情况和存在问题。

第三十一条 公司每年将年度社会责任情况做出报告,并适时对外披露。

社会责任报告的内容至少应包括:

(一)关于职工保护、环境污染、社区关系等方面的社会责任制度的建设和执行情况;

(二)社会责任履行状况是否与本制度的要求存在差距及原因说明;

(三)改进措施和具体时间安排。

 

第八章 附则

第三十二条 本制度由公司董事会负责解释。

第三十三条 本制度自公司董事会通过之日起施行。