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未来PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】企业文化的发展方向
发布时间:2017/1/13 15:47:34

企业文化作为生产力,是未来PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】企业文化发展的目标,企业文化对增强企业竞争力具有凝聚的作用、激励作用、引导作用和约束作用。哪么我们需要怎么去构建和提升PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】未来的企业文化。

不断提高管理团队的素质

PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】的管理团队中,很多的管理人员接受外延文化的机会不多,多年来学习的机会不多,学习能力还有所欠缺,仅靠传统经验的积累来管理企业,素质是不能适应现代物流业管理的需要。管理团队的管理人员是企业文化的设计者、倡导者和建设者,对企业文化的建设起着举足轻重的作用,而企业文化又或多或少地体现了企业管理人员的价值观、经营哲学和领导风格。例如:PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】公司一项事务的推进,就需要管理者运用较好的方式进行传导和沟通,把管理团队的先进管理理念和思路传达并落实到生产一线,让广大职工迅速适应新的、先进的管理体系,让职工紧紧跟上公司改革发展的步伐。

重视企业文化的创新

创新是企业生存发展的重要动力,创新是企业文化建设的特点和生命力所在,是企业价值观的内核,它与时代的发展和环境变化同步。没有创新的文化就没有创新的企业团队和创新的员工队伍,就没有创新的技术、创新的管理、创新的产品、创新的服务和市场,企业就会丧失其社会价值的依据。把创新这个内核植入企业价值观,全方位融入企业文化诸多要素和建设企业文化的全过程,培育全体员工的创新精神,使创新成为企业的品质,这是企业文化建设必须始终关注的焦点问题,也是所有成功企业的共同经验。企业文化要倡导什么,每年有一个目标,目标和主旨需要明确,不折不扣的去把事情做实了,提供创新的平台。(创新是公司发展始终坚持的路线,如何将创新理念和思路与当前相对落后的发展模式有效结合呢?)

加强企业文化建设与经营活动的联系

企业之所以要进行企业文化的建设,其根本目的就是要促进企业的发展,而不是用于宣传和作摆设,不能留于表面,所以在企业文化建设时,一定要立足于企业的生产经营活动,服务于生产经营活动实际。企业文化建设多由人力资源部组织发起,人力资源部承担着较重的企业文化建设的任务,那么企业文化的建设不仅仅存在于社团组织活动等方面,也存在于企业各分公司,各业务部门里,企业的各科室和业务部门应该是企业文化推广建设的最小细胞单元,因此工作的重心能否放到业务科室和部门,而要有相应的机制,去收集整理企业文化的点点滴滴,去报道真实的,发生的现场的,感人的事迹、存在的问题,真情实感的体验一下生活。点滴可以汇成小溪,小溪汇成大海,就拿挂牌上班来说,每个员工都坚持了,最终就形成了氛围,而不是有领导来了,上级来检查了,这才挂工作牌。

每天自己做好身边的“6S管理”,哪么一个整洁清爽的环境,每个人都可以去享受。而不企业发展的载体核心是人,如何打造一流的企业文化不是只靠某个人或者某个部门、公司就能建立起来的,它需要从上到下、从里到外整个企业所有人员的参与和努力来实现。请考虑如何将企业文化的建设融入到公司每个人的生产工作中,从个人做起逐步为成就公司一流的企业文化做出应有的努力

着眼企业文化发展战略,注重培育企业精神和企业文化建设     企业在制定自己的经营发展战略时,一定要包括文化的发展战略,要把企业精神作为文化建设的核心内容,对企业文化的发展应该有总体的设计,能够使自己企业的文化发展有一个不间断、连续的发展过程,这样才能使文化得到不断的累积,

避免企业因为领导者的改变而不断变化自己的企业文化精神。另外企业在发展的每一个阶段都需要有适合这个阶段的文化的支撑和推动。能够为自己企业发展的每一个阶段提供这种支持,所以一定要注重企业文化建设的长远规划。

提高员工素质,培育团队精神,增强企业凝聚力

管理团队在企业文化建设上有很大的作用,但不是说企业的文化建设是靠领导者自己能够完成的,企业文化建设的主体是员工,所以企业文化建设必须要有员工的广泛参与,只有这样才能使每一位员工了解自己企业的文化,逐步使企业文化深入人心。一定要创造机会,加强全员参与企业文化建设的意识。PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】既是老企业又是新企业,公司是从传统的运输、仓储企业发展起来的,目前呈现的是业态新、企业新、人员新,很多员工都是八○后和九○后。所以,要加强新进员工对过去企业历史文化的学习,同时,也要因材施教的给予他们对企业新理念的灌输,培养他们的团队协作精神,增强企业的凝聚力。让新员尽快融入团队,适应公司现有的发展需要。

注重企业文化传播工作,扩大企业文化的影响力

PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】的每一位员工都是PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】的形象大使,要倡导对外宣传的作用。要规范对外宣传的方式。要不断的让公众,认识PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】,知道PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】在做什么,提升PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】的知名度,不断的积垫,形成PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】就是品牌,PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】就是行业的标杆,PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】就是现代物流企业典范。树立PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】在公众的良好形象,提升PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】的影响力。从让PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】找到有物流需求的客户,上升到让更多的公司认识PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】。把PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】业的文化建设的效果要直接体现在为用户的服务上,带动和影响整个物流链企业文化的建设。

结  语:

  物流企业的方方面面无不充斥着企业文化,而PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】是一个不缺少文化的企业,有着丰富的文化内涵,但PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】发展的今天所需要的企业文化是更富于理性的。要求我们的企业文化是科学性的、思想性的,催人上进的企业文化。企业文化具有一种强大的力量,有文化的企业,才有生命力,已被PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】不断发展的历史征程所证实。    PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】的未来有平坦的大道,也会有不断艰难的创业,但每个PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】人都会继承和发扬企业文化精神,资源也许会枯竭,惟有PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】的企业文化生生不息。每一代PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】人都会把企业文化旗帜高高举起。为PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】奋斗,为PK10开奖直播9号彩票网_北京赛车pk拾开奖直播_北京赛车pk拾现场开奖【权威认证】骄傲。


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